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Esplora le posizioni aperte e inviaci la tua candidatura per dare inizio a un nuovo capitolo della tua carriera presso la concessionaria auto Ford. Siamo entusiasti di accogliere nuovi talenti che condivideranno la nostra passione per l'eccellenza e contribuiranno al nostro impegno costante nel superare le aspettative dei nostri clienti.

Siamo alla ricerca di Consulenti di Vendita auto o veicoli commerciali

Il profilo ideale è una persona dinamica, appassionata al mondo automobilistico, con ottime capacità comunicative e di lavoro in team.

E' richiesta una buona padronanza nell'utilizzo dei sistemi informatici necessari allo svolgimento della propria mansione.

Lista requisiti richiesti:
  • Capacità organizzative e propensione al contatto con il pubblico
  • Il possesso della patente di guida
  • Esperienza pregressa nello stesso ruolo, minimo 6 mesi
  • Empatia ed estroversione, ottima padronanza della lingua e grande capacità di relazione
  • Passione per il mondo Automotive, meglio se con precedente esperienza nel settore
  • buona conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office
  • ottime capacità di team working
  • ottima capacità di comunicazione verbale e scritta
  • entusiasmo ed elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Siamo alla ricerca di Tecnici Meccatronici per le sedi di San Fior, Mestre e Silea.

La risorsa si occuperà di riparazione, manutenzione e diagnostica. 

E' richiesto titolo di studio attinente alla mansione, motivazione alla crescita professionale, buona manualità, capacità di gestione del tempo e di lavorare in team. 

Il trattamento economico sarà commisurato all’esperienza professionale maturata e alle competenze acquisite

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

 

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR) al seguente indirizzo mail selezionepersonale@automarca.it

Sei predisposto all'ascolto delle persone? Ti appassiona gestire molteplici agende e contatti virtuali?

Il reparto BDC potrebbe essere il reparto adatto a te! 

Il BDC (Business Development Center) si occupa della gestione nel più breve tempo possibile, delle richieste telefoniche e web della clientela, concorda la consulenza e procede con azioni di follow-up per conoscerne l'esperienza. 
L’obiettivo del BDC Operator Junior è garantire un servizio impeccabile ai nostri clienti, accompagnandoli nel percorso di visita e acquisto presso i nostri Store. 

Cosa ti proponiamo? 

• Un ambiente di lavoro dinamico e solare, dove potrai crescere professionalmente 
• Un team esperto e disponibile che ti affiancherà e ti guiderà nel tuo percorso formativo 
• La formazione a cura di consolidati brand automobilistici 
• Un'occasione unica per entrare a far parte di un'azienda nel settore automobilistico da oltre 65 anni 

Desideriamo far crescere nuove risorse che verranno assunte a tempo indeterminato alla scadenza dei primi 6 mesi con contratto di stage formativo retribuito 


La selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L.903/77 
I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento UE (GDPR) 2016/679 e dal Codice Privacy 

La tecnologia automotive ti appassiona?

Sei organizzato e sai esporre con chiarezza e precisione? Vuoi entrare nella parte più tecnica dell'Automotive?

Invia la tua candidatura per la posizione di Car Genius per la sede di San Fior
Il tuo ruolo sarà determinante al momento della consegna del veicolo: dalla pianificazione della stessa alla spiegazione delle caratteristiche tecnologiche delle auto.

Sarai un punto di riferimento molto importante per concludere il percorso di acquisto rendendo l'esperienza di consegna impeccabile e appagante.

Cosa ti proponiamo?
• Un ambiente di lavoro dinamico e solare, dove potrai crescere professionalmente
• Un team esperto e disponibile che ti affiancherà e ti guiderà nel tuo percorso formativo
• La formazione a cura di consolidati brand automobilistici
• Un'occasione unica per entrare a far parte di un'azienda nel settore automobilistico da oltre 65 anni


Desideriamo far crescere nuove risorse che verranno assunte a tempo indeterminato alla scadenza dei primi 6 mesi con contratto di stage formativo retribuito

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR)

Siamo alla ricerca di una figura che ricoprirà il ruolo di Accettatore/Accettatrice di Officina 

La risorsa avrà il compito di garantire al cliente standard elevati di soddisfazione e qualità del lavoro e riportando al Responsabile Service del Gruppo, si occuperà di:

- accoglienza clienti
- gestione del Cliente coordinando le attività di pre-ricezione, ricezione, riconsegna, fatturazione;
- capacità di lavoro in team; 
- verificare, al termine della riparazione, la completa esecuzione di tutti gli interventi richiesti dal Cliente


Cosa è richiesto: 

- ottime doti relazionali
- capacità di lavorare in team 
- precisione e attenzione ai dettagli e orientamento alla massima soddisfazione del cliente

Inquadramento e retribuzione saranno definite sulla base delle effettive competenze del candidato scelto. 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

 

NOME RUOLO: BACK OFFICE FINANCIAL JUNIOR

 

Tipo di lavoro: in sede

Sede di lavoro: silea

Tipo di lavoro: Full time

 

Ti può interessare la crescita nel reparto dedicato ai servizi finanziari ed assicurativi del mondo Automotive?


Invia la tua candidatura per Back Office Financial Junior


Cosa ti proponiamo?
• Un ambiente di lavoro dinamico e solare dove potrai crescere professionalmente 
• Un team esperto e disponibile che ti affiancherà e ti guiderà nel tuo percorso formativo 
• La formazione a cura di consolidati brand automobilistici 
• Un'occasione unica per entrare a far parte di un'azienda nel settore automobilistico da oltre 55 anni 

 

Quale sarà il tuo ruolo?

  • Monitorare le scadenze di polizze e finanziamenti del nostro portafoglio clienti
    • Pianificare appuntamenti e follow-up
    • Gestire la documentazione per procedere all’inserimento e liquidazione delle pratiche

 

Orario di lavoro?

Full time dal lunedì al venerdì

 

Tipologia di contratto?

RAL e inquadramento saranno commisurati all’esperienza


Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae a selezionepersonale@automarca.it comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR)